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根据《中共怀化市委办公室怀化市人民政府办公室关于印发<沅陵县机构改革方案>的通知》(怀办发〔2019〕6号)等文件精神，沅陵县人力资源和社会保障局有关职责和机构编制调整如下：

调整后，沅陵县人力资源和社会保障局内设机构9个：办公室、法规与劳动关系股（行政审批服务股）、规划财务股、基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)、就业促进与失业保险股、事业单位人事管理股（专业技术人员管理股）、工资福利股、养老保险股、工伤保险股。

县人力资源和社会保障局机关行政编制13名。设局长1名，副局长3名。核定内设机构主要负责人9名。

机关后勤服务全额拨款事业编制2名，人员只出不进。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及实施办法；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）会同有关部门拟订全县人力资源市场发展规划，推动全县人力资源流动政策落实；会同办理负责全县事业单位工作人员的流动调配工作；指导全县建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订和落实全县统筹城乡就业发展规划和实施办法，完善就业公共服务体系；拟订和组织落实全县就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才培养和激励措施。负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理监督办法并实施监督；负责编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保险基金投资管理办法。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳户和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全县工伤保险工作，贯彻执行工伤保险及其补充圣政策和标准。

（七）负责全县事业单位工资收入和福利分配综合管理。贯彻执行国家工资和上级福利政策；会同有关部门拟订全县企事业单位人员和离退休人员福利办法并组织实施；建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；监督固有企业经营者收入分配政策执行情况和全县工资发放政策的执行情况；按照管理权限承办全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资审批工作，负责全县事业单位工作人员因工（公）伤致残应享受待遇的审批工作。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；监督落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作；综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作，组织实施专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制；完善专业技术人员职业资格管理制度，负责高层次专业技术选拔、培养和引进工作，组织有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。会同有关部门拟订吸引留学人员来沅陵工作、定居和国（境）外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策。

（九）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。牵头落实劳事关系政策，完善劳动人事关系协调机制，监督实施职工工息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工政策未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）会同有关部门推动农民工相关政策的落实，拟定全县划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担县绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作，具体组织实施县、市和中央、省在沅有关单位绩效评估和全县重民生实事考核。会同有关部门组织实施国家、省级、市级荣誉品制度和政府表彰奖励制度，承担审核上报国家、省、市人民政府表彰奖励相关工作，指导和协调全县政府奖励工作，审核以县人民政府名义实施的奖励项目。

（十二）完成县委、县政府交办的其他任务。

（十三）有关职责分工。

与县教育局在高校毕业生就业管理方面的职责分工。毕业生离校前的就业指导和服务工作由县教育局负责；毕业生离校后的就业指导服务工作由县人社局负责；毕业生就业政策由县人社局牵头，会同县教育局等部门制定。

二、内设机构

根据上述职责，县人力资源和社会保障局设9个职能股室。

(一)办公室

(二)法规与劳动关系股（行政审批服务股）

(三)规划财务股

(四)基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)

(五)就业促进与失业保险股

(六)事业单位人事管理股(专业技术人员管理股）

(七)工资福利股

(八)养老保险股

(九)工伤保险股

办公地址：湖南省沅陵县沅陵镇辰州中街86号

联系电话：0745－4232589

（一）办公区室。（责任人：董高武，手机 ：0745－4232590） 主要管理运转行政单位此外生活中运作，积极配合局引领者对政务信息、业完成融合协商和催促查看；草拟办公运转规范、处理运转规范并主要管理运转辅导查看；主要管理运转文电、会务服务、机要、党案、秘书、文印、融合项目生殖、议案方案申领、信访和维稳等相关行政单位业务管主办公；主要管理运转融合调研提纲、融合性文案文件编纂和有关于新闻事件宣传画办公；制造本局市政府集中采购、接待室业务联系、行政后勤有效保障的主要办公；主要管理运转多线程的党务还有局行政单位和相关二次元系统的人事行政处理、系统编制数、的薪资活动等办公。 （二）规范与工作相互关系股（行政事务备案服务的股）。（责任人：谢茂树 ，手机：0745－4232580） 撰写人工成本费资原和世界 安全安全保证机制的运行会议奖惩处理机制并策划 制定一个，共同支付起局政府职能部位关干制约性zip文件核查和"三中央集权"的运行；撰写运行督查的运行会议奖惩处理机制并策划 考核处理机制评价运行督查的运行；草拟全镇城运行人事上班人事上班行政诉讼科室经营机关性招聘争执调处仲载的运行和制定一个制约，经营考核处理机制评价统筹和谐全镇城运行人事上班人事上班行政诉讼科室经营机关性招聘争执调处仲载的运行；共同支付起开设定期检查全镇城人工成本费资原和世界 安全安全保证机制职能部位从严人事上班行政诉讼科室经营机关性的运行；考核处理机制评价和制约民力资原和世界 安全安全保证机制人事上班行政诉讼科室经营机关性审查改善的运行；经营本职能部位从严人事上班行政诉讼科室经营机关性考核处理机制评议的运行；共同支付起人事上班行政诉讼科室经营机关性复议、人事上班行政诉讼科室经营机关性应诉、听证等涉及到的的运行；经营本职能部位的普法的运行及条例、条例培训学校和资讯服务的的运行。共同支付起对全镇城人工成本费资原和世界 安全安全保证机制人事上班行政诉讼科室经营机关性市场监管人员经营的经营的运行，共同支付起考核处理机制评价和开设定期检查县运行安全安全保证机制督查、运行人事上班人事上班行政诉讼科室经营机关性招聘仲载的运行；深入推进连接运行内在联系证策、运行委托借款协议、机构委托借款协议会议奖惩处理机制制定一个制约；假设按照经营应用权限经营机构委托借款协议的核审和运行劳务工备案的的运行；开设定期检查制定一个解除违法在使用童工、公司各个制造业厂家主主教工的运行日子、休息一会休假会议奖惩处理机制、探亲假会议奖惩处理机制、教工奖励会议奖惩处理机制和女劳务派遣人员、无果年工、特殊化特殊工种的运行服务器维护证策。草拟全镇城公司各个制造业厂家主主教工基本公资个人薪水来源划分权宏观角度国家市场调节具体办法；考核处理机制评价和开设定期检查国有土地公司各个制造业厂家主主基本公资总量经营和公司各个制造业厂家主主经营人基本公资个人薪水来源划分权；开设公司各个制造业厂家主主教工更低基本公资规范；会关干职能部位策划 开设公司各个制造业厂家主主基本公资屋内个人薪水来源的开设定期检查定期检查。考核处理机制评价统筹和谐公司各个制造业厂家主主教工分科拆迁安置的涉及到的的运行。会关干职能部位推动了农村工涉及到的开设，撰写全镇城农村工的运行规模，统筹和谐处决要点关键事情事情，服务器维护农村工法定合法权。 （三）未来规划会计股。（担任人：张秋菊，的电话：0745－4224199） 草拟全市城人事资网络环境产品招聘网络环境产品和世界 的商业险企业的发展行动计划和全年行动计划并企业颁布；有担当本公司的的资金菅理和本设计国股权菅理运作；编制数全市城世界 的商业险股权资金预部门预算草案；选择内控资金资金审计度；有担当本设计独有测算公司的内控资金菅理体系的品种登记；进行监督和考核评价世界 的商业险经办团体股权资金资金内控把握体系投建和也只责本设计政府办公室购进及非税款入的融合菅理运作；分担县人事资网络环境产品招聘网络环境产品和世界 的商业险岗位平台投建、科技开发活动的资金菅理等运作；企业、互相配合和体现全市城人事资网络环境产品招聘网络环境产品和世界 的商业险的产品信息行动计划菅理和总计运作。 （四）股票基金投资辅导股（县社会性服务保障股票基金投资辅导委会会办工室）。（承接人：邓长隆，手机：0745－4466589） 有担当具体情況进行好并督查制定本系統化成本（新股权债券）平安电脑进行岗位规范和通过具体情況进行好制定全市中国当今生活生活各界的有效的后勤保障成本(新股权债券) 账务控住岗位规范；有担当全市劳务物资和中国当今生活生活各界的有效的后勤保障各大成本（新股权债券）电脑进行困难的督查进行检查岗位，并对其工程部门预算制定困难进行综合商务办公考核；全面落实制定全市中国当今生活生活各界的后勤保障及的企业（事业） 年金、个存储性给医疗稳定后勤保障新股权债券监管医院岗位规范和给医疗稳定后勤保障新股权债券操作策划税收最新政策文件，从严督查新股权债券的收入费用支出 、控住和投入资金操作策划：综合商务办公密切配合多种中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券控住岗位；控住中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券督查匿名网上举报系統化，结案投拆匿名网上举报；具体情況举办从严查办中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券违规操作违规操作困难各种相应岗位；宣扬中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券督查国家法律专业、法律专业法规标准、规范性文件和税收最新政策文件；帮忙领导部分鉴定关于 系医院举办摄入给医疗稳定后勤保障任职资格，并对其举办困难进行督查。对中国当今生活生活各界的后勤保障经办医院、售后产品项目后勤保障医院制定和遵循中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券收入费用支出 、控住等关于 系国家法律专业、法律专业法规标准、规范性文件和税收最新政策文件的困难进行督查；对中国当今生活生活各界的后勤保障经办医院中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券工程部门预算制定及部门预算困难,中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券收入戶、费用支出 户等央行帐号开户、实用和控住困难，中国当今生活生活各界的后勤保障侍遇资格审查和新股权债券担责困难，中国当今生活生活各界的后勤保障售后产品项目后勤保障协议模板模板签署、修改、合同实行、取消也许停止困难，中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券收入费用支出 、控住、外部工作的管控控住困难进行督查；对中国当今生活生活各界的后勤保障售后产品项目后勤保障医院中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券控住实用困难外部工作的管控控住困难及中国当今生活生活各界的后勤保障售后产品项目后勤保障协议模板模板合同实行困难进行督查；对与中国当今生活生活各界的后勤保障新股权债券收入费用支出 、控住一直各种相应的分批提前退休审批流程困难、工伤事故鉴定（事业受伤确定）困难进行督查。担责县中国当今生活生活各界的有效的后勤保障新股权债券督查联合会会商务室内日常的岗位。 （五）毕业生就业有助于与失业者人身险股。（复杂人：瞿金枝，热线：0745－4232269） 的拟定促使城镇社会统筹设计方案求业创业形势的的成长设计方案和当年度策划并团队推进；的拟定劳动改造改造改造者均等求业创业形势的、传播求业创业形势的、万，业有效的方法并监查推进，建立联系建立联系完善公用设施求业创业形势的贴心精准服务安全处理模式，监查和规范流程公用设施贴心精准服务安全处理数据内容安全处理；领头的拟定和监查推进高效毕业证生求业创业形势的证策；的拟定促使特出归类社会统筹设计方案求业创业形势的和求业创业形势的税收优惠政策解读有效的方法；加入的拟定求业创业形势的督查通知的资金量和税收优惠政策解读公用设施求业创业形势的贴心精准服务安全处理的资金量操作安全处理有效的方法并指监查推进；全面落实展开国、省、市城镇劳动改造改造改造者新的事业的陪训证策；的拟定我区城镇劳动改造改造改造者陪训设计方案并监查监查推进；的拟定高的事业的天赋企业人才锻炼处理；全面落实展开国新的事业的分级、新的事业的的事业的天赋流程，的拟定建立联系完善的事业的天赋陪训、签定、市赛推进有效的方法并团队推进；监查我区能陪训组织装置要制定成长设计方案、安全处理流程、学子支持、师资队伍基本制作队教材内容基本制作等的方面的办公；否则新的事业的的事业的天赋签定所（站）经营职的事业的天赋业绩考核签定的许证办公和指定陪训组织装置的报名要求税务申报、資格审查及年检、陪训数据分析数据内容的一览、录入办公；全面落实展开的事业的天赋的人员的国新的事业的分级、新的事业的的事业的天赋流程和新的事业的报名要求分类目录清单表格问责措施，核发的事业的天赋员《新的事业的报名要求职业证书»；的拟定离职者了安全推进有效的方法，建立联系建立联系建立联系完善离职者了应急响应问责措施；全面落实展开离职者了安全理财产品、期货、现货、微盘安全处理有效的方法、员工待遇投资项目和赔付流程，的拟定离职者了安全理财产品、期货、现货、微盘稽核设计方案并监查推进；监查监查本级离职者了安全金融产品办公；的拟定我区人员資源行业成长设计方案，监查我区人员資源行业基本制作办公，对人员資源房屋中介组织装置展开监查和监查安全处理。 （六）事业发展厂家考生操作股（专科水平考生操作股）。（全权业务主管：张世成 打电话：0745－4227265） 否则我区自己运转计量方人士措施深化体制改革改革和人士安全维护工学院作；阻止推行自己运转计量方任务者和工商登记工勤者安全维护证策，阻止推行工商登记、自己运转计量方工勤者职位登级规程和继读基础培育安全维护工学院作；否则我区自己运转计量方职位软件设置预案当面备案流程任务；阻止、培训、监控功能我区自己运转计量方公示招骋岗位者任务；担责我区自己运转计量方任务者判断、奖惩和者信部乃至每一位员工去制定自己运转计量方者搭配的想关要求，主办员流失搭配任务；会想关部乃至每一位员工制订自己运转计量方招生计划（只含学者）证策；否则我区深化体制改革专注枝术设备职务措施改行上家想关专注枝术设备小分队的建设的证策相关法律法规；坚决贯彻员安全维护和继读基础培育推行方式，更加完善专注枝术设备者新正规水平职称证安全维护措施；主办对国家有凸现重大贡献学者、国纪百切记高级人才引进和品尝镇政府特殊性经费学者选聘安全维护工学院作；会部乃至每一位员工制订吸引着出国者来沉（回到国内）任务、居住在了和国（境）外组织 在县乡镇招骋岗位专注枝术设备高级人才高级人才引进安全维护证策。 （七）很大打工族薪资褔利股。（承担责任人：粟飞，手机 ：0745－4232008） 贯切使用企业发展行业的作业中中经营作业中员薪资基本员工很大打工族薪资分配权、最新福利和离退体最新政策；否则全市企业发展行业的作业中中经营作业中员薪资、奖金税、经费国家的补贴经营管于的作业中中；可以依照经营权限控制否则全市企业发展行业的作业中中人改变的认证的作业中中；需共同承担全市企业发展行业薪资总量经营管于工薪资换算；贯彻落实国家的管于企业发展行业的作业中中时光、休假问责制度、工龄换算及的作业中中经营作业中员的疾病症状、工伤事故、怀孕停产时期员工薪资福利和死掉抚恤苦耐管•否则全市企业发展行业的作业中中经营作业中员工龄认准报批的作业中中；需共同承担全市企业发展行业经营作业中员的退体（退职）和退体后员工薪资福利报批的作业中中。 （八）颐养商业保险股。（责任人人：邓忠习，手机 ：0745－4221573） 下达全市城政府工商登记企行业组织总体医疗保费生活院稳妥、业）年金、他人存蓄性医疗保费生活院稳妥证策心思和标淮化及草拟补充营养医疗保费生活院稳妥具体施工法子；制订医疗保费生活院稳妥母私募资金处理法子和医疗保费生活院稳妥母私募资金监测参与制度的重要性；制订公司员工总体医疗保费生活院稳妥他人个人账户处理和医疗保费生活院稳妥国际的业务中联系电话转转续法子；贯彻施工下达总体医疗保费生活院稳妥薪资工程项目、免费领水平、赔付标淮化和总体医疗保费生活院稳妥金调控证策心思，城市行业公司员工给颐养天年安全服务金、工龄与交费使用期限确定证策心思，城市死亡视频公司员工遗属薪资和非因工伤事故残的人员均付标淮化；制订行业公司员工给颐养天年安全服务金预审法子，复杂全市城申请给颐养天年安全服务金特别的岗位认准的核审和报备领导政府工商登记预审国际的业务中；前提经济条件权限操作管理办县管行业公司员工给颐养天年安全服务金预审国际的业务中；检查评价表参与本级医疗保费生活院稳妥经办机国际的业务国际的业务中。制订全市城成乡居名医疗保费生活院稳妥和被征收土地农户保驾护航总体标淮化并公司具体施工；制订全市城成乡居名医疗保费生活院稳妥母私募资金筹募、赔付水平、赔付标淮化和医疗保费生活院稳妥联系移转转续法子；联合关以部位制订全市城成乡居名医疗保费生活院稳妥母私募资金处理参与制度的重要性、运行法子；制订征收土地方式中关以被征收土地农户当今时代保驾护航心思的核实法子并公司；检查评价表参与全市城成乡医疗保费生活院稳妥和被征收土地农户当今时代保驾护航经办组织国际的业务国际的业务中。 （九）公伤稳定股。（担任人：张曙晖，手机 ：0745－4232009） 贯彻推进情况进行国家的、省、市伤残事故评定人寿安全金事业制度以示准，草拟我区伤残事故评定人寿安全金事业制度执行依据和发展方向设计并组行伤残事故评定人寿安全金进口药品子目录、治疗工程项目、医疔事业服务设施付款监查检查择人公司的推进伤残事故评定改善和专业康复训练站事业制度；策划 草拟伤残事故评定人寿安全金协义医疔设备、康复训练站设备、外挂器械装有设备的资证标准规定和服务管理依据；受上级部门设备请求筹办我区伤残事故评定观察、伤残事故评定评定认及劳作特性评定申报纳税事业；监查培训本级伤残事故评定人寿安全金经办设备业务部门事业。